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・ご応募いただいた方を選考するために、履歴書や職務経歴書に記載されている情報や採用時に実施する試験などの結果情報を利用いたします。

・ご応募に関するお問い合わせや回答、面接日時の連絡をするために、電話番号、電子メールアドレス、住所などの情報を利用いたします。

・応募者が採用された場合には、人事労務管理のために、氏名などの個人を識別する情報を利用いたします。

・募集や採用の方法を見直したり、検討するために、年齢、地域、応募職種などの情報を利用して、各種の分析を行うことがあります。



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